Caroll Andrea Lagos Medina

Así es Caroll Andrea

En mi experiencia, he diseñado e implementado programas de formación específicos para cada rol dentro de la organización. He liderado capacitaciones en áreas como autocuidado, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva y ley Karin. Al finalizar cada programa, realizo la recolección de evaluaciones de los participantes y analizo los resultados en conjunto con los líderes de cada departamento. Este proceso me permite ajustar los programas según las necesidades detectadas, asegurando que todos los colaboradores se alineen con los objetivos corporativos. El objetivo es realizar un diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC) que propicie un entorno de aprendizaje continuo, facilitando el crecimiento y desarrollo de cada miembro del equipo, mientras se cumplen con los procesos administrativos requeridos para mantener la organización en orden.

Área de trabajo de Caroll Andrea

Servicios

Empleos

2023/2025- FUNDACIÓN PEQUEÑO COTTOLENGO
Directora de Personas & DO. Liderar y proponer mejoras de los procesos de desarrollo de las personas a través del diseño de planes de desarrollo profesional.
2020/2023- LA QUINTA SAP. Encargada de Gestión & Desarrollo Organizacional. Diseño y propuestas de las políticas y estrategias de recursos humanos en apoyo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y la misión de la empresa. Liderar y proponer mejoras de los procesos de desarrollo de las personas.
2020/2024- PSICODIALECTICA: Atención Psicológica Socioemocional (contención emocional). Programas personales y organizacionales. Selección y reclutamiento de Personal.
2020/2024- MEDIMAP: Atención Psicológica online. Gestión de emociones: angustia, ansiedad, estrés, trastornos del sueño, autoestima y problemas de interacción personal (duelos, infidelidades, trastornos alimenticios, inseguridades.)
2022- SGA GESTIÓN AMBIENTAL.Encargada del desarrollo e implementación del “Programa de Salud Mental en tiempos de Teletrabajo y Covid 19”. Atención Psicológica online: tratamiento y acompañamiento terapéutico de la salud mental y emocional a trabajadores: dificultades de comunicación, trabajo en equipo, adaptación a los cambios y tolerancia a la frustración. Mejora de competencias, organización del trabajo, mejoras en la oratoria y presentaciones.
2019- SAN ANTONIO TERMINAL S.A.
Práctica Profesional en Área Recursos Humanos.
2017/2019- ESTEC S.A.
Práctica en Área Recursos Humanos.
2014/2019- MEDICENTER UNO S.A.P- Encargada Comercial & Convenios Médicos.

Estudios

2024 Curso Ley Karin- Achs
2024 Curso de Estrategias de inclusión laboral de personas con discapacidad- UAR.
2020 Curso de Liderazgo – Fundación Carlos Slim, Curso de Trabajo en equipo - SENCE., Capacitación para el empleo - Fundación Carlos Slim. Certificación en pruebas de aptitud cognitiva Swif. Curso Yo sé de género; empoderamiento económico de las mujeres; liderazgo de las mujeres y poder de decisión; igualdad de género en el trabajo – ONU. Certificada en Primeros Auxilios Psicológicos- U. Autónoma de Barcelona.
2019 Certificación en Test de Lüscher - MyDO, Certificación en Test Zulliger- MyDO, Certificación en Selección por Competencias- MyDO
y Certificación Psicodiagnóstico Laboral – MyDO
2002 Certificación de Mediación Intercultural- Dir. Gral. De la Mujer, Madrid – España.

Idiomas

Español

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