Sebastián Alejandro García Ibarra

Así es Sebastián Alejandro

Poseo experiencia en la realización de entrevistas de selección de personal. Durante mi trayectoria como jefe de servicios, una de mis responsabilidades clave era seleccionar al personal que se desempeñaría en las diversas áreas de la empresa. Esta labor implicaba llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección, que incluían la revisión de currículums, la realización de entrevistas tanto individuales como grupales, la evaluación de habilidades y competencias, y la toma de decisiones sobre las contrataciones.

Mi formación académica como tecnólogo en administración de personal me proporcionó las herramientas necesarias para llevar a cabo este tipo de procesos de manera efectiva y profesional. Además, mi experiencia práctica me permitió desarrollar habilidades para identificar el talento adecuado para cada posición, evaluar la idoneidad de los candidatos y asegurar un proceso de selección justo y transparente.

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